会社案内

会社情報

代表挨拶

大園 信
次の50年も地域の皆様と共に。

私たち大英産業株式会社は、2018年11月28日をもちまして創業50周年を迎えることができました。

 

創業者の大園英彦は、当時、ネガティブなイメージの強かった不動産業界において、「ひとつぐらい真面目な不動産会社があっていいはず」という想いのもと、大英産業を設立し、経営に邁進して参りました。

 

これまでの50年間、お客様方からたくさんのご縁と笑顔を、お取引先様からプロフェッショナルなお力添えを、地元北九州の皆様から暖かいご声援とご支援を、そして従業員の皆からは明るさとひたむきさを頂いたおかげで今日に至ることができました。

 

皆様に深い感謝を申し上げますと共に、住まいと暮らしのご提案を通じ、次の50年も地元地域の皆様から本当に必要とされる総合住宅不動産会社へと成長して参ります。

代表取締役社長大園 信

会社情報

会社名 大英産業株式会社
設立 昭和43年11月28日
資本金 3億2,376万円
売上高 286億3,213万円
役員
代表取締役 大園 信
専務取締役 宮地 弘行
常務取締役 一ノ瀬 謙二
取締役 岡本 達暁
取締役 茅原 嘉晃
取締役 竹内 和紀
社外取締役 幸田 昌則
常勤監査役 柴田 英紀
社外監査役 佐藤 爲昭
社外監査役 桑原 孝二
従業員数 335名

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

採用数 うち中途採用 比率
50期 29 12 41%
51期 19 5 26%
52期 24 8 33%

公表日 2021年5月31日

本社 北九州市八幡西区下上津役4丁目1番36号
宅地建物取引業免許番号 国土交通大臣(2)第008700
2019年11月12日~2024年11月11日まで
建設業許可番号 許可番号 福岡県知事 許可(特-2)第98911号
令和2年9月11日から令和7年9月10日まで
一級建築士事務所登録番号 福岡県知事登録 第1-60140号
令和2年12月13日から令和7年12月12日まで
事業内容
  • 新築分譲マンションの企画販売
  • 新築一戸建住宅の企画販売
  • 宅地開発、造成、販売
  • 中古住宅の買取り再販
  • 住宅リフォームの企画、設計、施工
  • タウンハウスの企画販売
  • 街づくり事業
経営理念 「元気な街、心豊かな暮らし」

沿革

  • 発展期
    「大英産業」誕生
    昭和43年11月
    11月28日に大英産業の前身である大英建設工業株式会社を設立

    「大英産業」誕生
    昭和43年11月
    設立翌年の11月28日に大英産業株式会社に称号変更。
    宅地造成と販売、建売分譲住宅の販売を行う
  • 黎明期
    新築分譲マンション

    「サンパーク」事業始動
    昭和61年7月
    サンパークマンションシリーズ第1号
    「サンパーク扇ヶ浦」を分譲開始

    新築分譲マンション「サンパーク」事業始動
    平成15年5月
    中古物件の販売及び不動産仲介業を開始
    平成16年5月
    本社横に「リフォーム館」を開店、リフォーム事業を開始
  • 発展期
    「総合住宅不動産会社」への進化
    平成21年1月
    新築分譲戸建住宅「サンコート」シリーズを販売開始

    「総合住宅不動産会社」への進化
    平成22年6月
    マンション管理会社株式会社リビングサポートを設立
    平成23年7月
    住宅に関する全てのニーズを満たす総合店舗「住まいの情報館」オープン

    「総合住宅不動産会社」への進化
    平成27年6月
    地域に寄り添った商品開発・アフターサービスの実現へ、熊本支店を開設
    平成28年9月
    福岡支店を開設
    平成29年12月
    株式会社大英工務店を設立
    平成30年5月
    低層の連棟式集合住宅タウンハウス「サンヴェルシア」の販売開始

    「総合住宅不動産会社」への進化
    平成30年9月
    少人数家族向けマンションシリーズ 「サンレリウス」の販売開始
    令和3年1月
    新築分譲戸建住宅「EVOLVE」の販売開始
    令和3年2月
    投資用戸建賃貸住宅「サンラプロ」の販売開始
  • 現 在
    地域とともに歩む

    「すまいカンパニー」へ
    私たちは、お客様のすまいの一生に関わり続けたいという想いと共に、住宅の一生に向き合い続けます

健康経営宣言

健康経営宣言とは

大英産業株式会社は「元気な街、心豊かな暮らし」という企業理念のもと、心身ともに健康であることが重要と考え、健康経営※を推進して参ります。従業員が健康でいきいきと働ける職場づくりに取り組み、お客様や社会への発展に貢献します。

※ 「健康経営」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。

組織体制

衛生委員会が中心となり、人財開発課、産業医と連携し、従業員の健康づくりを推進していきます。また、経営上の重要な事項として、健康診断受診率、ストレスチェック受診率、時間外労働の状況等をオフィシャルな会議にて報告します。

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健康課題と取組内容

大英産業株式会社は「元気な街、心豊かな暮らし」という企業理念のもと、心身ともに健康であることが重要と考え、健康経営※を推進して参ります。従業員が健康でいきいきと働ける職場づくりに取り組み、お客様や社会への発展に貢献します。

健康課題 目的値 取り組み内容 実施規模/回数
健康診断受診率 健康診断受診率100% 健診予約代行 全社/年1回
受診勧奨徹底
特定保険指導受診率100% 健保との連携
受診勧奨徹底
健康診断受診率 ストレスチェック受検率100% 受診勧奨徹底 全社/年1回
産業医面談 全社/随時
運動不足 ラジオ体操実施率100% ラジオ体操実施 全社/毎朝
スポーツジムとの提携  
生活習慣   就業時間内全面禁煙 全社/随時

実施結果

定量的な成果指標 2019年度
健康診断受診率 100%
特定保健指導受診率 81%
ストレスチェック受診率 100%
ラジオ体操実施率 100%